Was dir wichtig ist:
Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und vieles mehr. Entdecke die Benefits der BAG.
Wertschätzung verbindet Menschen, Ideen und Ziele.
Bei der BAG ist Wertschätzung spürbar, weil sie jederzeit mitschwingt. Sei es im Ton einer Rückmeldung oder im Ernstnehmen von Ideen – ganz gleich, wie groß oder klein sie sind. Bei uns entscheidet nicht die Position darüber, wer Gehör findet. Wir pflegen eine offene Dialogkultur, in der sogar Fehler dazu beitragen, besser zu werden. Klingt unspektakulär, funktioniert aber erfreulicherweise sehr gut.
Wo Vielfalt wirkt, entstehen bessere Lösungen.
Unser Geschäft hat mit Geld zu tun, aber vor allem mit Menschen. Und diese Menschen sind vielfältig. Der Erfolg unserer Arbeit hängt maßgeblich von der Vielfalt ab, die wir selbst leben. Deshalb spielt es keine Rolle, wer bei uns weiblich, männlich oder divers ist. Uns ist nicht wichtig, wo jemand herkommt, welche Hautfarbe jemand hat oder woran eine Person glaubt. Bei uns ist jede und jeder willkommen. Respekt und gegenseitige Wertschätzung stehen im Mittelpunkt. Sie sorgen für Freude an der Arbeit und schaffen die Grundlage dafür, dass individuelle Persönlichkeiten sich entfalten können.
Wir helfen gemeinsam – soziale Projekte in Hamm.
Die BAG unterstützt jedes Jahr soziale und gemeinnützige Projekte in Hamm und Umgebung. Auch nicht genutzte Budgets – etwa aus Dienstreisen oder Veranstaltungen – werden bewusst dafür eingesetzt. So zeigen wir, wie stark unser Team zusammensteht und welche Themen unseren Kolleginnen und Kollegen besonders am Herzen liegen. Die Auswahl der Projekte erfolgt gemeinsam: Mitarbeitende schlagen Herzensprojekte vor und teamweit wird abgestimmt.
Unterstützt wurden unter anderem der Förderverein des Christlichen Hospizes Hamm, die Lebensarche Königsborn, die Jugendhilfe Werne, der ASV Hamm-Westfalen und die Kindertrauergruppe „Hopi-Kids“.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie:
Im Jahr 2022 haben wir basierend auf dem Nachhaltigkeitsleitbild der Genossenschaftlichen FinanzGruppe eine Nachhaltigkeitsstrategie verabschiedet, die als Orientierung für unsere gesamte Bank dient. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei im Sinne von ESG (Environmental, Social und Governance).
Unsere Strategie beschreibt, wie wir Nachhaltigkeit im Alltag leben: zwischen den organisatorischen Einheiten der Bank und der BAG-Gruppe sowie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Sie orientiert sich an den sechs Handlungsfeldern der BVR-Nachhaltigkeitslandkarte: Strategie, Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung, Kerngeschäft, Geschäftsbetrieb, Kommunikation und Gesellschaft sowie Ethik und Kultur. Diese Handlungsfelder sind zugleich in unserer Balanced Scorecard verankert.
