Arbeiten bei der BAG Bankaktiengesellschaft bedeutet mehr als Büro, Besprechungsraum und Videocall. Manchmal bedeutet es auch: Tribüne statt Konferenzraum, Stadionblick statt Flipchart – und fachlicher Austausch in einer Atmosphäre, die in Erinnerung bleibt.
Mit den BAG-LokalRunden 2026 bringen wir Verantwortliche der Volksbanken Raiffeisenbanken in ausgewählten Fußballstadien in ganz Deutschland zusammen. Im Fokus stehen aktuelle Herausforderungen rund um Immobilienmärkte, Insolvenzentwicklungen, NPL-Quoten und Forderungsmanagement.
Was nach Event klingt, ist in Wirklichkeit gelebte Zusammenarbeit – und ein spannender Teil unseres Arbeitsalltags.
Was sind die BAG-LokalRunden?
Die BAG-LokalRunden sind regionale Dialogformate für Partnerbanken. In einem anspruchsvollen Marktumfeld gewinnen persönlicher Austausch, fachliche Einordnung und praxisnahe Lösungsansätze zunehmend an Bedeutung. Genau hier setzen wir an: mit strukturierten Formaten, relevanten Inhalten und Raum für offenen Dialog auf Augenhöhe.
Die Stadiontour für 2026 nach:
- Kaiserslautern (Fritz-Walter-Stadion)
- Hamburg (St. Pauli-Museum am Millerntor)
- Leipzig (Red Bull Arena)
- Stuttgart (MHP Arena)
Die besondere Kulisse schafft einen Rahmen, der Gespräche erleichtert – aber der fachliche Anspruch bleibt jederzeit im Mittelpunkt.
Ein Blick hinter die Kulissen: So arbeiten unsere Teams
Für unsere Mitarbeitenden sind die LokalRunden kein „Event nebenbei“, sondern echte Projektarbeit. Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Fachbereichen, Organisation und Marketing arbeiten eng zusammen, um:
- Inhalte fachlich vorzubereiten
- Marktanalysen einzuordnen
- Referierende zu koordinieren
- Dialogformate zu gestalten
- und die Veranstaltungen professionell umzusetzen
Das bedeutet Verantwortung, Abstimmung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Arbeiten bei der BAG heißt daher auch: Projekte begleiten, Netzwerke pflegen und unsere Expertise sichtbar machen – nicht nur intern, sondern im direkten Austausch mit Partnerbanken.
Arbeitgeber mit Praxisbezug statt Theorie
Employer Branding bedeutet für uns nicht nur flexible Arbeitszeiten oder Benefits – sondern auch zu zeigen, wie wir konkret arbeiten. Die BAG-LokalRunden stehen für:
- Dialogorientierung
- Fachkompetenz
- regionale Nähe
- und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Unsere Mitarbeitenden erleben dabei eine abwechslungsreiche Mischung aus analytischer Arbeit, strategischem Denken und persönlichem Austausch.
Der Arbeitsplatz endet nicht an der Bürotür. Er erweitert sich dorthin, wo relevante Gespräche stattfinden.
Warum solche Formate auch für Bewerbende interessant sind
Wer sich für eine Karriere bei der BAG interessiert, sucht mehr als einen Job bei einer klassischen Bank.
Unsere Arbeit und die Arbeit unserer Töchter verbindet:
- fundiertes Kredit- und Risikomanagement
- Expertise im Immobilien- und Forderungsmanagement
- projektbezogene Zusammenarbeit
- persönliche Begegnungen im regionalen Netzwerk
Die Stadiontour 2026 ist ein sichtbares Beispiel dafür, wie vielseitig Aufgaben in der Finanzbranche heute sein können.
Arbeiten bei der BAG: Vielfalt im Arbeitsalltag
Ob im Büro in Hamm, im digitalen Austausch oder im Stadiondialog – unsere Arbeitswelt ist geprägt von Verantwortung, Teamgeist und fachlicher Tiefe. Wir verstehen uns als spezialisierter Partner innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und als Arbeitgeber, der moderne Arbeitsformen, Teilzeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützt.
Und ja: Manchmal führt der Weg ins Stadion.
Nicht zum Anstoß – sondern zum Austausch.
Jetzt Teil unseres Teams werden
Du suchst einen Arbeitgeber in der Finanzbranche, der Fachkompetenz mit Teamarbeit und abwechslungsreichen Projekten verbindet?
Dann entdecke deine Möglichkeiten bei der BAG:
Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote.
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