Am 24. Januar feiern wir den Tag der Komplimente – bei der BAG steht dieser Tag für gelebte Wertschätzung, eine starke Feedbackkultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gesehen und geschätzt werden.
Warum Wertschätzung bei der BAG zählt
Der 24. Januar ist der Tag der Komplimente. Er wurde 1998 in den USA initiiert und wird heute weltweit inoffiziell begangen. Für uns bei der BAG Bankaktiengesellschaft ist dieser Tag ein schöner Anlass, etwas sichtbar zu machen, das uns das ganze Jahr über begleitet: echte Wertschätzung im Miteinander.
Komplimente, ehrliches Feedback und Anerkennung sind keine Nebensache. Sie stärken Vertrauen, fördern Motivation und schaffen ein Arbeitsklima, in dem Menschen sich einbringen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können. Genau das verstehen wir unter moderner Unternehmenskultur.
Feedbackkultur und Mitarbeiterzufriedenheit
Wie wichtig Wertschätzung im Arbeitsalltag ist, zeigen auch die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden. Auf Kununu wird immer wieder deutlich, was bei der BAG besonders geschätzt wird:
„Es ist nicht der größte Arbeitgeber, aber definitiv einer der richtig Guten! Hier stimmt das Gesamtpaket an sozialer Verantwortung, fairer Bezahlung, modernem Arbeitsplatz und netten Kolleg:innen!“
„Insgesamt kann ich die BAG Bankaktiengesellschaft als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Hier wird viel Wert auf eine positive Arbeitskultur gelegt, in der jeder Einzelne seinen Beitrag leisten kann und geschätzt wird.“
Weitere häufig genannte Punkte aus dem Feedback:
- Arbeitsatmosphäre: geprägt von Vertrauen und Wertschätzung
- Interessante Aufgaben: durch das besondere Geschäftsfeld rund um NPL, Problemkredite und Sanierungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und freie Freitagnachmittage
- Karriere & Weiterbildung: Entwicklung wird aktiv gefördert, besonders für junge Mitarbeitende
- Gleichberechtigung: Jeder Mensch ist willkommen
Diese Rückmeldungen zeigen: Wertschätzung ist bei der BAG kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
Komplimente als Teil des Teamgeistes
Zum Tag der Komplimente ermutigen wir unsere Mitarbeitenden bewusst dazu, einander Anerkennung auszusprechen – für gute Zusammenarbeit, Engagement, Unterstützung oder einfach für ein offenes Ohr im richtigen Moment. Oft sind es genau diese kleinen Gesten, die Großes bewirken: Sie stärken den Teamgeist, fördern Zusammenhalt und machen sichtbar, dass jede und jeder Einzelne gesehen wird.
Feedbackkultur als Benefit für Bewerberinnen und Bewerber
Eine offene Feedbackkultur ist heute ein entscheidender Faktor bei der Arbeitgeberwahl. Wer Wertschätzung erlebt, fühlt sich sicher, motiviert und ernst genommen. Bei der BAG verstehen wir Feedback und Anerkennung als klaren Benefit: Sie schaffen Orientierung, Vertrauen und ein Umfeld, in dem Entwicklung möglich ist. Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das ein Arbeitsumfeld, in dem man nicht nur funktioniert, sondern wachsen kann.
Arbeiten bei der BAG: Wertschätzung erleben
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Feedback, Anerkennung und Teamkultur wirklich gelebt werden?
Dann entdecke die Guten Gründe, warum Arbeiten bei der BAG mehr ist als nur ein Job.
