Die BAG Bankaktiengesellschaft wurde auch für 2027 mit dem kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnung sind die unabhängigen Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender auf der Arbeitgeberplattform kununu. Die BAG gehört damit erneut zu den Unternehmen mit besonders positiv bewerteter Arbeitskultur.
Eine Auszeichnung, die von Mitarbeitenden ausgeht
Anders als viele andere Auszeichnungen basiert das Top Company-Siegel nicht auf einer Bewerbung oder einer Juryentscheidung. Grundlage sind die Bewertungen der Menschen, die das Unternehmen aus ihrem Arbeitsalltag kennen. Für uns macht genau das den besonderen Wert dieser Auszeichnung aus.
„Bewertungen auf kununu sind für uns mehr als ein Stimmungsbild. Sie helfen uns dabei zu verstehen, was Mitarbeitende schätzen und an welchen Stellen wir uns weiterentwickeln können. Deshalb freuen wir uns über positive Rückmeldungen genauso wie über konstruktives Feedback“, so Vorstandssprecher René Kunsleben. „Sie zeigen, wie unsere Mitarbeitenden die Zusammenarbeit, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander bei der BAG erleben. Gleichzeitig sind sie für uns Ansporn, Bewährtes weiterzuführen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
Nur wenige Unternehmen erhalten das Siegel
Das kununu Top Company-Siegel wird ausschließlich an Unternehmen vergeben, die bestimmte Bewertungskriterien erfüllen. Grundlage sind unter anderem aktuelle Mitarbeiterbewertungen sowie eine dauerhaft hohe Zufriedenheit auf der Plattform.
Nina Zimmermann, CEO von kununu, sagt: „Wir gratulieren zur erneuten Auszeichnung mit dem Top Company-Siegel 2027. Nur rund fünf Prozent der Unternehmen auf kununu qualifizieren sich für diese Auszeichnung. Das Siegel macht eine Unternehmenskultur sichtbar, die von den eigenen Mitarbeitenden positiv bewertet wird, und bietet Jobsuchenden eine wertvolle Orientierung.“
Unternehmenskultur entsteht im Alltag
Eine positive Bewertung entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen oder besondere Aktionen. Sie entwickelt sich im täglichen Miteinander. Offene Kommunikation, Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden, prägen die Zusammenarbeit in der BAG-Gruppe. Viele der auf kununu geteilten Erfahrungen spiegeln wider, was Mitarbeitende an der BAG schätzen. Gleichzeitig verstehen wir jede Rückmeldung als Chance, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Darüber freuen wir uns ebenso wie über die Offenheit, mit der Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen und damit anderen Menschen einen authentischen Einblick in die BAG ermöglichen.
Danke für das Feedback Die erneute Auszeichnung verstehen wir nicht als Endpunkt, sondern als Bestätigung und Ansporn zugleich. Positive Rückmeldungen bestärken uns in dem, was wir bereits gut machen. Kritische Rückmeldungen helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und uns weiterzuentwickeln. Deshalb gilt unser Dank allen Mitarbeitenden, die ihre Erfahrungen auf kununu geteilt haben und mit ihrem Feedback dazu beitragen, dass die BAG als Arbeitgeberin sichtbar wird. Denn eine Unternehmenskultur entsteht nicht durch ein Siegel. Sie entsteht durch die Menschen, die sie jeden Tag mit Leben füllen.
Ausgezeichnet arbeiten bei der BAG
Du möchtest mehr darüber erfahren, wie Zusammenarbeit, Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten bei der BAG gelebt werden? Dann wirf einen Blick auf unsere Seite „Ausgezeichnet arbeiten“.
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