Unsere Karriereseite im Wandel: Mehr Orientierung, neue Inhalte, vertraute Einblicke

Wer sich heute über einen potenziellen Arbeitgeber informiert, geht anders vor als noch vor wenigen Jahren.

Karriereseiten werden nicht mehr ausschließlich über Suchmaschinen gefunden. Informationen werden über soziale Netzwerke entdeckt, Fragen direkt an KI-Systeme gestellt und Inhalte innerhalb weniger Sekunden bewertet. Gleichzeitig wünschen sich Bewerberinnen und Bewerber schnelle Antworten, einen unkomplizierten Zugang zu Informationen und authentische Einblicke in das Unternehmen.

Vor diesem Hintergrund haben wir unsere Karriereseite in den vergangenen Monaten umfassend weiterentwickelt. Auslöser für den Relaunch war das neue Corporate Design der BAG. Schnell war jedoch klar, dass wir die Gelegenheit nutzen möchten, um nicht nur das Erscheinungsbild zu modernisieren, sondern die gesamte Nutzererfahrung weiter zu verbessern.

Daten statt Bauchgefühl

Bevor die ersten Entwürfe entstanden, haben wir uns intensiv mit der Nutzung unserer bisherigen Karriereseite beschäftigt. Nina Südfeld, verantwortlich für den Relaunch der Karriereseite, sagt:

„Bei der Neugestaltung haben wir uns immer wieder gefragt: Welche Informationen suchen Bewerberinnen und Bewerber eigentlich wirklich? Die Antworten darauf haben wir nicht geschätzt, sondern anhand unseres bisherigen Nutzerverhaltens analysiert. Dabei konnten wir erkennen, welche Inhalte besonders stark genutzt werden und an welchen Stellen Nutzerinnen und Nutzer weitere Informationen benötigen. Diese Erkenntnisse waren eine wichtige Grundlage für viele Entscheidungen im Relaunch-Projekt."

Orientierung statt Informationssuche

Ein wichtiges Ziel des Relaunches war es, Informationen schneller auffindbar zu machen. Wer sich für die BAG interessiert, soll nicht lange suchen müssen. Deshalb wurden Inhalte überarbeitet, Seitenstrukturen optimiert und Informationen an vielen Stellen klarer aufbereitet. Zusätzliche FAQ-Bereiche helfen dabei, häufige Fragen direkt zu beantworten.

Denn eine gute Karriereseite soll nicht nur informieren, sondern Orientierung geben.

Die Karriereseite für ein verändertes Suchverhalten

Die Wege zur Karriereseite haben sich in den vergangenen Jahren verändert. 

Neben klassischen Suchmaschinen nutzen viele Menschen heute auch KI-gestützte Anwendungen, um Antworten auf konkrete Fragen zu erhalten. Deshalb haben wir im Hintergrund technische und strukturelle Voraussetzungen geschaffen, damit Inhalte leichter gefunden, verstanden und eingeordnet werden können. So stellen wir sicher, dass Informationen zur BAG auch künftig unabhängig vom Suchweg gut zugänglich bleiben.

Echte Einblicke bleiben ein wichtiger Bestandteil

Auch die neue Karriereseite zeigt weiterhin überwiegend echte Mitarbeitende statt austauschbarer Stockfotos. Denn niemand kann einen glaubwürdigeren Einblick in die BAG geben als die Menschen, die hier arbeiten. Viele der Bilder entstanden im Rahmen eines umfangreichen Fotoshootings mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen.

Mehr über die Entstehung der neuen Bildwelt erfährst du in unserem Beitrag „Behind the Scenes beim Fotoshooting“.

Ein bewährtes Element bleibt bestehen

Bei allen Veränderungen gab es einen Bereich, an dem wir bewusst festhalten wollten: unseren Karriere-Blog.

Hier berichten wir regelmäßig über Projekte, Veranstaltungen, Entwicklungen und Menschen aus der BAG. Für Mitarbeitende, Bewerberinnen und Bewerber sowie Interessierte bietet der Blog Einblicke, die weit über klassische Stellenanzeigen hinausgehen.

Deshalb bleibt er auch künftig ein zentraler Bestandteil unseres Karriereauftritts.

Die Entwicklung geht weiter

Mit dem Relaunch ist die Entwicklung unserer Karriereseite nicht abgeschlossen. 

Wir werden auch künftig analysieren, welche Inhalte besonders gefragt sind, wie sich das Suchverhalten verändert und welche Informationen Bewerberinnen und Bewerber bei ihrer Entscheidung unterstützen. Denn die Karriereseite verstehen wir nicht als fertiges Projekt, sondern als Plattform, die sich gemeinsam mit den Bedürfnissen ihrer Nutzerinnen und Nutzer weiterentwickelt.

So stellen wir sicher, dass unsere Karriereseite auch künftig den Erwartungen von Interessierten gerecht wird und langfristig relevant bleibt.